Bir Mavi Plan, Bir Kalp: Volsun, 2026 Yıllık Başlangıç ve Yemin Törenini Başarıyla Gerçekleştirdi

31 Ocak tarihinde, saat 09:00-12:00 arasında Volsun Grubu, büyük çapta düzenlenen 2026 Yılı Hedef Yemin Törenini gerçekleştirdi. Suzhou ve Yangzhou ofislerimizden toplam 133 temsilci, yeni stratejik temamız olan "Bir Taslak, Bir Kalp — Derin Kökler Atarak Büyümek" başlığı altında gerçekleşen bu etkinliği bir arada yaşadı.

Bu tema yalnızca bir slogan değil; takımımızın gelecek yıl içinde zafer kazanması için izleyeceği pratik bir yol haritasını temsil eder.

2025 Yılını Değerlendirmek: Bir Çığır Açan Yıl

Tören, 2025 yılı performansımızın değerlendirilmesiyle başladı. Bu, Volsun için tarihi bir yıl oldu; satışlarımızda yıllık %22,8’lik bir artış sağladık.

CEO'muz Sayın Zhu, 2026 yılı için temel odak noktamızın müşterilerimize değer sağlamaya devam etmek olacağını vurguladı. Başarımızın, güçlü kurumsal uygulama ve verimli takım çalışmasıyla desteklenen sağlıklı bir gelir, kâr ve nakit akışı sürdürmeye bağlı olduğunu belirtti.

Çaba Sarf Eden Personelimizi Onurlandırmak

Volsun olarak, emek sarf etmenin sonuçlarla tanımlandığına inanıyoruz. Etkinlik sırasında geçen yıl sınırları zorlayarak üstün çaba gösteren "çaba sarf edenler"i takdir etme fırsatı bulduk. Bu bireyler, Volsun ruhunu canlandırır: sorumluluk alırlar, zorlu problemleri çözerler ve her görevin mükemmellikle tamamlanmasını sağlarlar. Büyük çabaların görüldüğünü, takdir edildiğini ve ödüllendirildiğini sağlamak için önceliklerimiz arasına alıyoruz.

2026 Stratejisi: Dört "Birlik"

2026 vizyonumuzu gerçeğe dönüştürmek için dört temel alana odaklanıyoruz:

● Birleşik Yönelim: Tüm kaynaklarımızı en önemli hedeflere odaklamak.

● Birleşik Mekanizma: "Bireysel kahramanlara" dayalı yaklaşımdan uzaklaşmak ve büyüme için sağlam bir sisteme güvenmek.

● Birleşik Sinerji: Departmanlar arasındaki engelleri kaldırarak, tek bir uyumlu birim olarak çalışmak.

● Birleşik Sorumluluk: Herkesin net hedeflere sahip olmasını ve her taahhüdü yerine getirmesini sağlamak.

Misyonuna Sadakat

Günün en güçlü anlarından biri, "Hedef Sorumluluk Mektupları"nın imzalanmasıydı. CEO'muz ve departman yöneticilerimiz, 2026 hedeflerine yönelik resmi taahhütlerini bu belgelerle ifade ettiler. Volsun'da bunlar sıradan kağıtlar değil—başarıya ulaşmaya yönelik ortak kararlılığımızı temsil eden "askerî emirler"dir.

Geleceğe Bakış

2026 mücadelesi zaten başlamıştır. Sadece bireysel olarak çalışan kişiler değiliz; tamamıyle birlikte ileriye doğru koşan bir kuruluymuz. Temelimizi güçlendirmek için "derine kök salarken", yeni yüksekliklere ulaşmak için de "yükseliyoruz"; bu yılın şimdiye kadarki en başarılı yılı olmasını sağlayacak durumdayız.

Birlikte, Volsun için parlak bir 2026 yaratalım!