Én plan, ett hjerte: Volsun arrangerer vellykket årlig kick-off- og edssvergelseseremoni for 2026

Den 31. januar, fra kl. 09:00 til 12:00, arrangerte Volsun Group sin storslåtte årlige edavleggings- og målseremoni for 2026. Totalt 133 representanter fra våre kontorer i Suzhou og Yangzhou samlet seg for å være vitne til lanseringen av vårt nye strategiske tema: «Én plan, ett hjerte – roter dypt, vokse opp».

Dette temat er mer enn bare en slags motto; det representerer en praktisk veiledning for vårt team for å oppnå suksess i det kommende året.

Tilbakeblikk på 2025: Et år med gjennombrudd

Seremonien startet med en gjennomgang av vår prestasjon i 2025. Det var et historisk år for Volsun, da vi oppnådde en økning i salget på 22,8 % fra året før.

Vår administrerende direktør, hr. Zhu, understreket at vår kjernefokus for 2026 vil forbli å levere verdi til våre kunder. Han pekte på at vår suksess avhenger av å opprettholde en sunn strøm av inntekter, fortjeneste og kontanter, drevet av sterk organisatorisk gjennomføring og effektiv samarbeidsdyktighet.

Å hedre våre strebere

Ved Volsun tror vi at hardt arbeid defineres ut fra resultater. Under arrangementet tok vi oss en liten pause for å anerkjenne «streberne» som gikk langt utenfor det vanlige i fjor. Disse personene inkarnerer Volsun-ånden: å ta ansvar, løse utfordrende problemer og sikre at hver enkelt oppgave utføres med utmerket kvalitet. Vi prioriterer å sikre at stort innsats blir sett, anerkjent og belønnet.

Strategi for 2026: De fire «enhetene»

For å gjøre vår 2026-plan til virkelighet fokuserer vi på fire nøkkelområder:

● Enhetlig retning: Å fokusere alle våre ressurser på de viktigste målene.

● Enhetlig mekanisme: Å gå bort fra «enkeltpersoners heltegjerninger» og i stedet bygge på et solidt system for å drive vekst.

● Samlet synergi: Bryter ned barrierer mellom avdelinger for å arbeide som én samhørig enhet.

● Samlet ansvar: Sikrer at alle har klare mål og følger opp på hver enkelt forpliktelse.

Forpliktelse til oppgaven

Et av de kraftfullaste øyeblikka på dagen var undertegningen av «Målansvarsbrevene». Vår administrerende direktør og avdelingsledere signerte disse dokumentene som en formell forpliktelse til å nå målene for 2026. I Volsun er dette ikke bare papirer – de er «militære ordre» som representerer vår felles bestemmelse om å lykkes.

Ser fremover

Slaget for 2026 har allerede begynt. Vi er ikke bare enkeltpersoner som arbeider alene; vi er en hel organisasjon som beveger seg fremover sammen. Ved å «rota dypt» for å styrke grunnlaget vårt og «vokse opp» for å nå nye høyder, er vi klare til å gjøre dette året til vårt beste så langt.

La oss sammen skape et strålende 2026 for Volsun!