Één blauwdruk, één hart: Volsun houdt met succes de jaarlijkse opstart- en eedafleggingsceremonie van 2026

Op 31 januari, van 09:00 tot 12:00 uur, hield Volsun Group zijn grandioze Eedafleggingsceremonie voor de jaarlijkse doelen van 2026. In totaal verzamelden 133 vertegenwoordigers van onze kantoren in Suzhou en Yangzhou zich om de lancering van ons nieuwe strategische thema te getuigen: "Één blauwdruk, één hart — diep geworteld, opwaarts groeiend".

Dit thema is meer dan alleen een slogan; het vormt een praktische routekaart voor ons team om het komende jaar succes te behalen.

Terugblik op 2025: Een jaar van doorbraken

De ceremonie begon met een terugblik op onze prestaties in 2025. Het was een historisch jaar voor Volsun, waarin we een jaarop-jaarverhoging van de omzet van 22,8% behaalden.

Onze CEO, dhr. Zhu, benadrukte dat onze kernfocus voor 2026 blijft liggen op het leveren van waarde aan onze klanten. Hij wees erop dat ons succes afhangt van een gezonde stroom van inkomsten, winst en kas, aangedreven door sterke organisatorische uitvoering en efficiënte samenwerking.

Onze inzetvolle medewerkers eren

Bij Volsun geloven we dat hard werken wordt gedefinieerd door resultaten. Tijdens het evenement namen we een moment om de 'strijders' te eren die vorig jaar boven en buiten hun plicht zijn gegaan. Deze personen belichamen de Volsun-geest: verantwoordelijkheid nemen, moeilijke problemen oplossen en elke taak uitvoeren met uitmuntendheid. Wij stellen het als prioriteit om ervoor te zorgen dat grote inzet wordt gezien, erkend en beloond.

Strategie voor 2026: De vier 'Eenheid'-principes

Om ons 2026-uitzichtplan in werkelijkheid te doen omzetten, richten we ons op vier kerngebieden:

● Eén richting: al onze middelen concentreren op de belangrijkste doelen.

● Één mechanisme: weg van 'individuele helden' en meer vertrouwen op een solide systeem om groei te realiseren.

● Één synergie: barrières tussen afdelingen wegnemen om als één samenhangende eenheid te werken.

● Één verantwoordelijkheid: iedereen duidelijke doelen geven en waarborgen dat elk engagement wordt nagekomen.

Toewijding aan de missie

Eén van de meest krachtige momenten van de dag was de ondertekening van de 'Doelverantwoordelijkheidsbrieven'. Onze CEO en afdelingshoofden ondertekenden deze documenten als een formele toezegging van hun inzet voor de doelen van 2026. Bij Volsun zijn dit geen gewone papieren — het zijn 'militaire bevelen' die onze gezamenlijke vastberadenheid om te slagen vertegenwoordigen.

Vooruitkijken

De strijd voor 2026 is al begonnen. We zijn niet slechts individuen die op zichzelf werken; we zijn een volledige organisatie die gezamenlijk vooruitstormt. Door 'diep te wortelen' om onze basis te versterken en 'op te groeien' om nieuwe hoogten te bereiken, zijn we klaar om van dit jaar ons beste jaar tot nu toe te maken.

Laten we samen een stralend 2026 creëren voor Volsun!