Satu Pelan Induk, Satu Hati: Volsun Berjaya Mengadakan Majlis Permulaan Tahunan 2026 dan Pengambilan Sumpah

Pada 31 Januari, dari jam 9:00 pagi hingga 12:00 tengah hari, Kumpulan Volsun mengadakan majlis pengambilan sumpah matlamat tahunan 2026 secara megah. Sejumlah 133 wakil daripada pejabat kami di Suzhou dan Yangzhou berkumpul untuk menyaksikan pelancaran tema strategik baharu kami: "Satu Pelan Induk, Satu Hati — Berakar Kuat, Tumbuh Meningkat".

Tema ini bukan sekadar jata; ia mewakili satu peta jalan praktikal bagi pasukan kami untuk mencapai kemenangan pada tahun hadapan.

Meninjau Semula 2025: Tahun Pencapaian Lompatan

Majlis ini bermula dengan tinjauan semula prestasi kami pada tahun 2025. Ia merupakan tahun bersejarah bagi Volsun, apabila kami mencatatkan peningkatan jualan sebanyak 22.8% secara tahunan.

CEO kami, Encik Zhu, menekankan bahawa bagi tahun 2026, fokus utama kami akan kekal pada penyampaian nilai kepada pelanggan kami. Beliau menegaskan bahawa kejayaan kami bergantung pada pemeliharaan aliran pendapatan, keuntungan, dan tunai yang sihat, yang didorong oleh pelaksanaan organisasi yang kukuh dan kerja berpasukan yang cekap.

Menghormati Usahawan Kami

Di Volsun, kami percaya bahawa kerja keras ditakrifkan berdasarkan hasil. Semasa acara tersebut, kami mengambil masa sejenak untuk mengiktiraf "usahawan" yang telah melampaui tugas mereka pada tahun lepas. Individu-individu ini mewakili semangat Volsun: mengambil tanggungjawab, menyelesaikan masalah-masalah sukar, serta memastikan setiap tugas diselesaikan dengan cemerlang. Kami menjadikan keutamaan untuk memastikan usaha cemerlang dilihat, diiktiraf, dan dihargai.

Strategi bagi Tahun 2026: Empat "Persatuan"

Untuk menukar pelan induk 2026 kami menjadi kenyataan, kami memberi tumpuan kepada empat bidang utama:

● Persatuan Arah: Memfokuskan semua sumber daya kami kepada matlamat yang paling penting.

● Persatuan Mekanisme: Berpindah daripada konsep "wira individu" dan bergantung kepada sistem yang kukuh untuk mendorong pertumbuhan.

● Sinergi Bersatu: Menghancurkan halangan antara jabatan untuk bekerja sebagai satu unit yang kohesif.

● Tanggungjawab Bersatu: Memastikan setiap orang mempunyai sasaran yang jelas dan menepati setiap komitmen.

Komitmennya terhadap Misi

Salah satu momen paling berkesan sepanjang hari adalah penandatanganan "Surat Tanggungjawab Sasaran". CEO kami dan ketua-ketua jabatan menandatangani dokumen-dokumen ini sebagai janji rasmi terhadap pencapaian sasaran 2026. Di Volsun, dokumen-dokumen ini bukan sekadar kertas—melainkan "perintah tentera" yang mewakili tekad kolektif kami untuk berjaya.

Melihat ke Hadapan

Pertempuran untuk tahun 2026 telah bermula. Kami bukan sekadar individu yang bekerja secara berasingan; kami adalah seluruh organisasi yang mara ke hadapan bersama-sama. Dengan "berakar dalam" untuk mengukuhkan asas kami dan "tumbuh ke atas" untuk mencapai ketinggian baharu, kami bersedia menjadikan tahun ini sebagai tahun terbaik kami sehingga kini.

Marilah kita bersama-sama mencipta tahun 2026 yang cemerlang untuk Volsun!