Viena planų schema, viena širdis: „Volsun“ sėkmingai surengė 2026 m. metinį pradžios ir priesaikos renginį

Sausio 31 d. nuo 9:00 iki 12:00 val. „Volsun Group“ įmonių grupė surengė didingą 2026 m. metinį tikslų priesaikos renginį. Viso 133 atstovai iš mūsų Suzhou ir Jangčou biurų susirinko, kad būtų liudytojais naujos strateginės temos paleidimo: „Viena planų schema, viena širdis – giliai įsišaknijuojame, augame į viršų“.

Ši tema yra daugiau nei tik devizas; ji atspindi praktinį mūsų komandos veiksmų planą, kuris padės pasiekti pergalę einamaisiais metais.

2025 metų apžvalga: metų, kai buvo pasiekta pertrauka

Renginys prasidėjo 2025 m. veiklos apžvalga. Tai buvo istorinis „Volsun“ metai, kai pardavimai padidėjo 22,8 % lyginant su praėjusiais metais.

Mūsų vyriausiasis vyresnysis direktorius, p. Zhu, pabrėžė, kad 2026 metais mūsų pagrindinis dėmesys išliks nukreiptas į vertės kūrimą savo klientams. Jis pažymėjo, kad mūsų pasisekimas priklauso nuo sveiko pajamų, pelno ir grynosios piniginės srauto užtikrinimo, kurį galima pasiekti stipriu organizacinio vykdymo ir veiksmingos komandinės veiklos pagalba.

Garbė mūsų siekiantiesiems

„Volsun“ tikime, kad sunkus darbas apibrėžiamas rezultatais. Per renginį trumpam sustojome, kad pripažintume praeitaisiais metais pasiekusius išskirtinius rezultatus „siekiančiuosius“. Šie asmenys įkūnija „Volsun“ dvasią: jie prisiima atsakomybę, sprendžia sudėtingas problemas ir užtikrina, kad kiekvienas uždavinys būtų įvykdytas puikiai. Mes visada stengiamės, kad puikus darbas būtų matomas, pripažintas ir apdovanotas.

2026 metų strategija: keturi „vienybės“ principai

Norėdami savo 2026 metų planą paversti realybe, mes sutelkiame dėmesį į keturis pagrindinius veiklos pogrupius:

● Vienodas kryptis: visų mūsų išteklių nukreipimas į svarbiausius tikslus.

● Vienodas mechanizmas: atsisakymas nuo „individualių herojų“ ir remimasis tvirto sistema, kuria grindžiamas augimas.

● Vieninga sinergija: skaidant barjeras tarp skyrių, kad dirbtume kaip vienas vientisas vienetas.

● Vieninga atsakomybė: užtikrinant, kad kiekvienas turėtų aiškius tikslus ir vykdytų kiekvieną įsipareigojimą.

Įsipareigojimas misijai

Vienas ryškiausių dienos momentų buvo „Tikslų atsakomybės laiškų“ pasirašymas. Mūsų generalinis direktorius ir skyrių vadovai šiuos dokumentus pasirašė kaip oficialų įsipareigojimą pasiekti 2026 m. tikslus. „Volsun“ tai nėra paprasti popieriai – tai „kariniai įsakymai“, kurie simbolizuoja mūsų bendrą sprendimą pasiekti sėkmę.

Žiūrint į ateitį

Mūšis už 2026 metus jau prasidėjo. Mes ne esame tik atskiri asmenys, dirbantys atskirai; mes esame visa organizacija, kuri kartu puola pirmyn. „Giliai įsišaknijant“, kad sustiprintume savo pagrindą, ir „augant aukštyn“, kad pasiektume naujų viršūnių, mes esame pasiruošę padaryti šiuos metus geriausiais iš visų.

Kartu sukursime šviesų 2026-ųjų metų Volsun!