एक ब्लूप्रिंट, एक हृदय: वॉलसन ने सफलतापूर्वक 2026 के वार्षिक प्रारंभ और शपथ-ग्रहण समारोह का आयोजन किया

31 जनवरी को सुबह 9:00 बजे से दोपहर 12:00 बजे तक, वोलसन ग्रुप ने अपना शानदार 2026 का वार्षिक लक्ष्य शपथ-ग्रहण समारोह आयोजित किया। हमारे सूज़ौ और यांगज़ौ कार्यालयों के कुल 133 प्रतिनिधियों ने हमारे नए रणनीतिक विषय — "एक ब्लूप्रिंट, एक हृदय — गहराई में जड़ें, ऊँचाई की ओर वृद्धि" — के शुभारंभ का साक्षी बनने के लिए एकत्रित हुए।

यह विषय केवल एक नारा नहीं है; यह हमारी टीम के लिए आगामी वर्ष में विजय प्राप्त करने के लिए एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका का प्रतिनिधित्व करता है।

2025 की समीक्षा: एक टूटने का वर्ष

इस समारोह की शुरुआत हमारे 2025 के प्रदर्शन की समीक्षा के साथ हुई। यह वोलसन के लिए ऐतिहासिक वर्ष था, क्योंकि हमने बिक्री में वर्ष-दर-वर्ष 22.8% की वृद्धि हासिल की।

हमारे मुख्य कार्यकारी अधिकारी, श्री झू, ने जोर देकर कहा कि 2026 के लिए हमारा मुख्य ध्यान ग्राहकों को मूल्य प्रदान करने पर बना रहेगा। उन्होंने उजागर किया कि हमारी सफलता आय, लाभ और नकदी के स्वस्थ प्रवाह पर निर्भर करती है, जो मजबूत संगठनात्मक कार्यान्वयन और कुशल टीमवर्क द्वारा संचालित होता है।

हमारे परिश्रमी कर्मचारियों का सम्मान

वॉल्सन में, हम मानते हैं कि कड़ी मेहनत को परिणामों द्वारा परिभाषित किया जाता है। इस कार्यक्रम के दौरान, हमने पिछले वर्ष में अतिरिक्त प्रयास करने वाले "परिश्रमी" कर्मचारियों को सम्मानित करने के लिए एक क्षण का समय निकाला। ये व्यक्ति वॉल्सन की भावना को दर्शाते हैं: जिम्मेदारी लेना, कठिन समस्याओं का समाधान करना और प्रत्येक कार्य को उत्कृष्टता के साथ पूरा करना सुनिश्चित करना। हम यह सुनिश्चित करने को प्राथमिकता देते हैं कि उत्कृष्ट प्रयास को देखा जाए, मान्यता प्राप्त हो और उसका उचित पुरस्कार दिया जाए।

2026 के लिए रणनीति: चार "एकता"

हमारी 2026 की योजना को वास्तविकता में बदलने के लिए, हम चार प्रमुख क्षेत्रों पर केंद्रित हैं:

● एकीकृत दिशा: सभी संसाधनों को सबसे महत्वपूर्ण लक्ष्यों पर केंद्रित करना।

● एकीकृत तंत्र: "व्यक्तिगत नायकों" के बजाय एक मजबूत प्रणाली पर निर्भर रहकर वृद्धि को संचालित करना।

● एकीकृत सहयोग: विभागों के बीच के अवरोधों को तोड़कर एक सुसंगत इकाई के रूप में काम करना।

● एकीकृत ज़िम्मेदारी: सुनिश्चित करना कि प्रत्येक व्यक्ति के पास स्पष्ट लक्ष्य हों और वह प्रत्येक प्रतिबद्धता को पूरा करे।

मिशन के प्रति प्रतिबद्धता

दिन के सबसे शक्तिशाली क्षणों में से एक था "लक्ष्य ज़िम्मेदारी पत्रों" पर हस्ताक्षर करना। हमारे मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) और विभागाध्यक्षों ने 2026 के लक्ष्यों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के औपचारिक प्रतिज्ञापत्र के रूप में इन दस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर किए। वॉल्सन में, ये केवल कागज़ नहीं हैं—ये "सैन्य आदेश" हैं जो हमारे सामूहिक सफलता के लिए दृढ़ संकल्प को दर्शाते हैं।

आगे की ओर देखना

2026 के लिए लड़ाई पहले ही शुरू हो चुकी है। हम केवल अकेले काम करने वाले व्यक्ति नहीं हैं; हम एक पूरी संगठन हैं जो एक साथ आगे बढ़ रहा है। अपनी नींव को मज़बूत करने के लिए "गहराई तक जड़ें जमाना" और नए ऊँचाइयों को प्राप्त करने के लिए "ऊपर की ओर बढ़ना" करके, हम इस वर्ष को अब तक का सर्वश्रेष्ठ वर्ष बनाने के लिए तैयार हैं।

मिलकर, आइए वॉल्सन के लिए एक उज्ज्वल 2026 का निर्माण करें!