Yksi suunnitelma, yksi sydän: Volsun järjesti onnistuneesti vuoden 2026 vuosikokouksen avaustilaisuuden ja sitä seuranneen valanottotilaisuuden

31. tammikuuta klo 9.00–12.00 Volsun Group järjesti suuren vuoden 2026 vuosittaisen tavoitteiden vakuuttamisen ja valanottotilaisuuden. Kaikkiaan 133 edustajaa Suzhou- ja Yangzhou-toimistojemme joukosta kokoontui todistamaan uuden strategisen teeman käynnistystä: "Yksi suunnitelma, yksi sydän – juurtuen syvälle, kasvaen ylöspäin".

Tämä teema on enemmän kuin pelkkä slogan; se edustaa käytännöllistä reittiä, jota tiimimme seuraa saavuttaakseen voiton tulevana vuonna.

Tarkastellaan vuotta 2025: Vuotta, jolla saavutettiin läpimurtoja

Tilaisuus alkoi tarkastelulla vuoden 2025 saavutuksista. Vuosi 2025 oli historiallinen Volsunille, sillä myyntimme kasvoi 22,8 % edellisvuoteen verrattuna.

Toimintajohtajamme, herra Zhu, korosti, että vuoden 2026 keskiössä on edelleen asiakkaidemme arvon luominen. Hän huomautti, että menestyksemme perustuu terveeseen tulovirran, voiton ja kassavirran säilymiseen, jota tukevat vahva organisaation toiminta ja tehokas tiimityö.

Kunnioitamme pyrkijöitämme

Volsunissa uskomme, että kovaa työtä määrittelee tulos. Tapahtumassa otimme hetken tunnustellaksemme viime vuonna erinomaista suoritusta antaneita "pyrkijöitä". Nämä henkilöt edustavat Volsun-henkeä: he ottavat vastuun, ratkaisevat vaikeita ongelmia ja varmistavat, että jokainen tehtävä suoritetaan erinomaisesti. Teemme sen eteen, että erinomainen panos näkyy, tunnustetaan ja palkitaan.

Strategia vuodelle 2026: Neljä "yhtenäisyyttä"

Jotta voimme muuttaa vuoden 2026 suunnitelman todellisuudeksi, keskitämme huomiomme neljään keskeiseen alueeseen:

● Yhtenäinen suunta: Keskitämme kaikki resurssimme tärkeimpiin tavoitteisiin.

● Yhtenäinen mekanismi: Siirrymme pois "yksilöllisistä sankareista" ja luotamme vankkaan järjestelmään kasvun ajamiseksi.

● Yhtenäinen synergia: Esteiden purkaminen osastojen välillä, jotta toimimme yhtenä tiukkenevana yksikkönä.

● Yhtenäinen vastuu: Varmistamme, että kaikilla on selkeät tavoitteet ja että kaikki sitoumukset täytetään.

Sitoutuminen tehtävään

Päivän voimakkaimmista hetkistä oli "Tavoitet vastuukirjeiden" allekirjoittaminen. Toimitusjohtajamme ja osastopäälliköt allekirjoittivat nämä asiakirjat virallisena sitoumuksenaan saavuttaa vuoden 2026 tavoitteet. Volsunissa nämä eivät ole pelkkiä papereita – ne ovat "sotilaskäskyjä", jotka edustavat yhteistä päättäväisyytämme saavuttaa menestys.

Tulevaisuuteen katsominen

Taistelu vuodelle 2026 on jo alkanut. Emme ole pelkkiä yksilöitä, jotka työskentelevät erilleen; olemme koko organisaatio, joka etenee yhdessä eteenpäin. Kun "juurtumme syvälle" vahvistaaksemme perustamme ja "kasvamme ylöspäin" saavuttaaksemme uusia korkeuksia, olemme valmiita tekemään tästä vuodesta parhaan koskaan.

Yhdessä luomme Volsunille loistavan vuoden 2026!