Üks plaan, üks süda: Volsun korraldas edukalt 2026. aasta aastasümpoosioni ja pühitsemispidu

Volsun Group korraldas 31. jaanuaril kell 9:00–12:00 oma suurepärase 2026. aasta aastasülesannete vannutuspidu. Uue strateegilise teema „Üks plaan, üks süda – sügavalt juurdunud, kasvades üles“ käivitamist jälgisid kokku 133 esindajat meie Suzhou ja Yangzhou kontoritest.

See teema on rohkem kui lihtsalt deviis; see on praktiline teekond, mille järgi meie meeskond saab järgmisel aastal võitu saavutada.

2025. aasta ülevaade: läbimurde aasta

Seremoonia algas meie 2025. aasta tulemuste ülevaatega. See oli Volsuni jaoks ajalooline aasta, kuna me saavutasime müügis 22,8% aastaselt kasvu.

Meie tegevjuht härra Zhu rõhutas, et 2026. aastal jääb meie põhiline keskfocus klientidele väärtuse pakkumisele. Ta tõi esile, et meie edu sõltub tugevast organisatsioonilisest elluviimisest ja tõhusast meeskonnatööst, mis tagab tervikliku tulude, kasumi ja rahavoogude voogu.

Meie pingutajate austamine

Volsuni juures usume, et raske töö määratletakse tulemustega. Üritusel pühendusime hetke tunnustamiseks neile „püüdlijatele“, kes eelmisel aastal tegutsesid üle oma kohustuste. Need inimesed kehastavad Volsuni vaimu: nad võtavad vastutuse, lahendavad keerulisi probleeme ja tagavad, et iga ülesanne täidetakse suurepäraselt. Meie prioriteet on tagada, et suur pingutus nähtaks, tunnustataks ja tasutaks.

Strateegia aastaks 2026: Neli „ühtsust“

Et teisendada meie aastaks 2026 koostatud plaan reaalsuseks, keskendume neljale olulisele valdkonnale:

● Ühtne suund: kogu meie ressursside fokuseerimine kõige tähtsamatele eesmärkidele.

● Ühtne mehhanism: liikumine ära „üksikute kangelaste“ mudelist ning toetumine kindlale süsteemile, mis juhib kasvu.

● Ühtne sünergia: osakondadevaheliste takistuste kaotamine, et töötada ühtse, kooskõlastatud üksusena.

● Ühtne vastutus: tagada, et igal inimesel oleksid selgelt määratletud eesmärgid ja et kõik kohustused täidetaks täielikult.

Kohustus missiooni ees

Üheks päeva kõige tugevamaks hetkeks oli "Eesmärkide vastutustähtade" allkirjastamine. Meie tegevjuht ja osakonnajuhid allkirjastasid need dokumendid kui ametliku kohustuse oma pühendumusest 2026. aasta eesmärkidele saavutamisele. Volsunis ei ole need lihtsalt paberiotsad – need on "sõjalised käsklused", mis sümboliseerivad meie ühissoovimat edu saavutada.

Vaatame edasi

Võitlus 2026. aasta eesmärkide pärast on juba alanud. Me pole lihtsalt üksikud inimesed, kes töötavad iseenda jaoks; me oleme terve organisatsioon, kes liigub koos edasi. „Sügavalt juurutades“ tugevdame oma alust ja „kasvades üles“ saavutame uusi tippu, et olla valmis tegema sellest aastast seni parim.

Koos loome Volsunile hea 2026. aasta!