Ένα Σχέδιο, Μία Καρδιά: Η Volsun διεξήγαγε με επιτυχία την Ετήσια Τελετή Έναρξης και Ορκωμοσίας για το 2026
Στις 31 Ιανουαρίου, από τις 09:00 έως τις 12:00, η Ομάδα Volsun διοργάνωσε τη μεγαλόπρεπη Ετήσια Τελετή Ορκωμοσίας για τους Στόχους του 2026. Συνολικά 133 εκπρόσωποι από τα γραφεία μας στη Σουζόου και το Γιανγκτσόου συγκεντρώθηκαν για να παρασταθούν στην έναρξη του νέου στρατηγικού μας θέματος: «Ένα Σχέδιο, Μία Καρδιά — Βαθιά Ρίζωση, Ανάπτυξη».
Αυτό το θέμα δεν είναι απλώς μία ρήση· αντιπροσωπεύει ένα πρακτικό οδηγό για την ομάδα μας, προκειμένου να επιτύχει νίκη το επόμενο έτος.

Ανασκόπηση του 2025: Ένα Έτος Επιτευγμάτων
Η τελετή ξεκίνησε με μία ανασκόπηση των αποτελεσμάτων μας για το 2025. Ήταν μία ιστορική χρονιά για τη Volsun, καθώς επιτύχαμε αύξηση των πωλήσεων κατά 22,8% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.
Ο Διευθύνων Σύμβουλός μας, κ. Τσου, τόνισε ότι για το 2026 η βασική μας εστίαση θα παραμείνει η παροχή αξίας στους πελάτες μας. Υπογράμμισε ότι η επιτυχία μας εξαρτάται από τη διατήρηση υγιούς ροής εσόδων, κερδών και μετρητών, η οποία οδηγείται από ισχυρή οργανωσιακή εκτέλεση και αποτελεσματική ομαδική συνεργασία.

Τιμώντας τους Αγωνιστές μας
Στη Volsun πιστεύουμε ότι η σκληρή εργασία ορίζεται από τα αποτελέσματα. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, αφιερώσαμε λίγο χρόνο για να αναγνωρίσουμε τους «αγωνιστές» που υπερέβησαν τις προσδοκίες του περασμένου έτους. Αυτά τα άτομα ενσαρκώνουν το πνεύμα της Volsun: αναλαμβάνουν ευθύνη, επιλύουν δύσκολα προβλήματα και διασφαλίζουν ότι κάθε καθήκον ολοκληρώνεται με εξαιρετικότητα. Δίνουμε προτεραιότητα στο να διασφαλίσουμε ότι η μεγάλη προσπάθεια γίνεται ορατή, αναγνωρίζεται και ανταμείβεται.

Στρατηγική για το 2026: Οι Τέσσερις «Ενότητες»
Για να μετατρέψουμε το σχέδιό μας για το 2026 σε πραγματικότητα, εστιαζόμαστε σε τέσσερις βασικούς τομείς:
● Ενιαία Κατεύθυνση: Εστίαση όλων των πόρων μας στους πιο σημαντικούς στόχους.
● Ενιαίος Μηχανισμός: Απόσυρση από το πρότυπο των «ατομικών ηρώων» και εξάρτηση από ένα στέρεο σύστημα για την προώθηση της ανάπτυξης.
● Ενοποιημένη Συνεργία: Κατάρρευση των φραγμών μεταξύ τμημάτων για να λειτουργούμε ως μία συνεκτική ομάδα.
● Ενοποιημένη Ευθύνη: Διασφάλιση ότι καθένας έχει σαφείς στόχους και εκπληρώνει κάθε δέσμευσή του.
Δέσμευση για την Αποστολή
Ένα από τα πιο ισχυρά μονοπάτια της ημέρας ήταν η υπογραφή των «Επιστολών Ευθύνης για τους Στόχους». Ο Διευθύνων Σύμβουλος και οι διευθυντές τμημάτων υπέγραψαν αυτά τα έγγραφα ως επίσημη δέσμευση για την επίτευξη των στόχων του 2026. Στη Volsun, αυτά δεν είναι απλώς χαρτιά — είναι «στρατιωτικές διαταγές» που εκφράζουν τη συλλογική μας αποφασιστικότητα να επιτύχουμε.

Κοιτάζοντας μπροστά
Η μάχη για το 2026 έχει ήδη αρχίσει. Δεν είμαστε απλώς ατομικοί εργαζόμενοι που δουλεύουν μόνοι τους· είμαστε μία ολόκληρη οργάνωση που προχωρά μαζί με ενωμένη δύναμη. Με το να «ριζώνουμε βαθιά» για να ενισχύσουμε τη βάση μας και να «μεγαλώνουμε» για να φτάσουμε νέα ύψη, είμαστε έτοιμοι να κάνουμε αυτό το έτος το καλύτερό μας μέχρι σήμερα.
Μαζί, ας δημιουργήσουμε ένα λαμπρό 2026 για τη Volsun!

