Jeden plán, jedno srdce: Společnost Volsun úspěšně uspořádala roční zahajovací a přísahovou ceremonii na rok 2026

Dne 31. ledna od 9:00 do 12:00 hodin pořádala skupina Volsun velkou roční přísahovou ceremonii k stanovení cílů na rok 2026. Celkem 133 zástupců z našich kanceláří v Su-čou a Jang-čou se sešlo, aby byli svědky uvedení nové strategické tématiky: „Jeden plán, jedno srdce – pevně zakotvit, růst výš“.

Toto téma je mnohem více než jen heslo; představuje praktickou cestu, kterou náš tým bude sledovat, aby dosáhl vítězství v nadcházejícím roce.

Retrohled na rok 2025: Rok průlomů

Ceremonie začala shrnutím našich výsledků za rok 2025. Byl to pro společnost Volsun historický rok, během něhož jsme dosáhli meziročního nárůstu tržeb o 22,8 %.

Náš generální ředitel pan Zhu zdůraznil, že na rok 2026 zůstane naším hlavním cílem dodávat hodnotu našim zákazníkům. Upozornil, že náš úspěch závisí na udržení zdravého toku příjmů, zisku a hotovostních prostředků, který je poháněn silnou organizační výkonností a efektivní spoluprací týmů.

Uctívání našich usilovných zaměstnanců

Ve společnosti Volsun věříme, že tvrdá práce se měří výsledky. Během akce jsme si vyhradili chvíli na uznání „usilovných zaměstnanců“, kteří minulý rok překročili rámec svých povinností. Tito jedinci inkarnují duch společnosti Volsun: přebírají odpovědnost, řeší náročné problémy a zajistí, aby každý úkol byl dokončen s vynikající kvalitou. Zajišťujeme, aby vynikající úsilí bylo viditelné, uznávané a odměňované.

Strategie na rok 2026: Čtyři „jednoty“

Abychom přeměnili náš plán na rok 2026 v reálné výsledky, soustředíme se na čtyři klíčové oblasti:

● Jednotný směr: Zaměření všech našich zdrojů na nejdůležitější cíle.

● Jednotný mechanismus: Odchod od modelu „jednotlivých hrdinů“ a spoléhání na pevný systém, který pohání růst.

● Jednotná synergická spolupráce: Odstraňování bariér mezi odděleními, aby fungovala jako jeden soudržný celek.

● Jednotná odpovědnost: Zajištění toho, aby měl každý jasné cíle a plnil každý svůj závazek.

Závazek vůči misi

Jedním z nejvýznamnějších okamžiků dne bylo podepsání „Dopisů o odpovědnosti za dosažení cílů“. Naše generální ředitelka a vedoucí jednotlivých oddělení tyto dokumenty podepsali jako formální závazek k dosažení cílů na rok 2026. V společnosti Volsun nejsou tyto dokumenty jen papíry – jsou to „vojenské rozkazy“, které symbolizují naši kolektivní odhodlanost k úspěchu.

Nahledávání dopředu

Bitva za rok 2026 již začala. Nejsme jen jednotlivci pracující samostatně; jsme celá organizace, která společně útočí vpřed. Tím, že se „pevně zakotvíme“ a posílíme svůj základ, a zároveň „vyrosteme“ a dosáhneme nových výšin, jsme připraveni udělat z tohoto roku nejlepší rok dosud.

Společně vytvořme pro Volsun skvělý rok 2026!